ENS FALTA NOMÉS UNA MICA PER ACABAR AMB LA POLIO
NOMÉS UNA MICA
EL DIJOUS 14 d’ABRIL , A DOS QUARTS DE DEU DEL VESPRE, VA TENIR LLOC LA CELEBRACIÓ DEL FESTIVAL MUSICAL SOLIDARI AL TEATRE LA FARÀNDULA DE SABADELL
Va ser tot un èxit. La sala plena de gom a gom, gaudint de l’espectacle que ens van oferir els artistes que, desinteressadament, van oferir tot el seu art (mai millor dit) en favor d’una causa solidaria.
L’acte el va obrir el president del Rotary Club Sabadell, Salvador Puigdollers, indicant quin era el motiu d’aquest esdeveniment: recaptar fons per a la fundació AVAN, el Menjador Solidari i el Programa End Polio Now de Rotary International., donant pas tot seguit a l’alcalde de la nostra ciutat, Manel Bustos que va fer un petit parlament destacant el paper del teixit associatiu de Sabadell pel que fa a la tasca solidària.
El President del R.C. Sabadell fent el seu parlament
L’alcalde Manel Bustos donant entrada a l’acte
El grup de rock simfònic de Sabadell
El grup de Caldes, Glass Onion replicant els Beatles
Glass Onion de nou
La Susanna Bey i en Josep Lladó
En Carles Prats i el interpretant un monòleg a base de formatges
En Carles Prats i l’Arnau Solsona
Ritme Dansa en un moment de la seva coreografia
El hall de la Faràndula a la mitja part
En Felip Girbau i la Susanna Bey fent un duet.
Susanna Bey i Felip Girbau, aquesta vegada amb la guitarra
Susanna Bey i el grup de rock de Sabadell
Aquest és el vídeo de la cançó “Vull ser feliç”
Apoteosi final amb tots els grups participants cantant “vull ser feliç”
L’espectacle va començar amb l’actuació del grup de rock Sabadell format per Felip Girbau, Felip Prieto, Xavi Barbany, Josep de la Fuente, Gerard Girbau i Ricard Parera. El Mur de Pink Floyd va ser la peça escollida per començar, continuant amb un seguit d’interpretacions diverses de rock sinfònic. A continuació Glass Onion. Què hem de dir d’aquest grup? dons senzillament sensacional. Ens van oferir un repertori dels Beatles i l’auditori per uns moments va retornar a l’època dels 60. La Susanna Bey, magnifica cantant pop/dance, acompanyada pel mestre Josep Lladó al piano ens van sorprendre amb una interpretació impensable del Billie Jean d’en Michael Jackson. Ritme Dansa va donar una nota de color amb dues coreografies, una a cada part, on van mostrar una pinzellada de la seva gran professionalitat. Cal destacar també l’actuació del grup Crin acompanyant a la Susanna Bey, especialment en les dues darreres interpretacions “Prisas” i “Boig per tu”. Finalment, i com a fil conductor de tot l’esdeveniment, en Carles Prats ens va oferir un monòleg basat en els formatges que va ser la delícia del públic. Agraïr també la tasca que com a presentador l’Arnau Solsona va dur a terme durant tot l’acte, acompanyat del Carles Prats.
El Rotary Club Sabadell agraeix de tot cor el suport rebut per part de la societat sabadellenca i molt especialment a les entitats que han col·laborat econòmicament per tal de que aquest acte arribés a bon fi:
AJUNTAMENT DE SABADELL
AP PHOTO INDUSTRIES
ARAG
ASEFA
BASSÓ
CARLES GRAU & ASSOCIATS CORREDORIA D’ASSEGURANCES
CENTRE METAL·LÚRGIC
DIFAST
ESTABLIMENTS VIENA
ESTUDI GRÀFIC DISENY
GARPLAST-BOTELLAS PLASTICAS
GREMI D’HOSTALERIA DE SABADELL
IMR VIATGES
JORDIBOIX40GURUS.COM
MARINA TEXTIL
MARRERO ORTODONCIA
OBRA SOCIAL “LA CAIXA”
OBRES I EDIFICACIONS
“UNNIM ” OBRA SOCIAL
VALLÈS CAR
VIDAL PAPERS
També volem donar les gràcies a tots els artistes que d’una forma totalment desinteressada han treballat de valent, assajant i preparant-se per oferir un espectacle de molta qualitat. Gràcies grup de rock Sabadell, Glass Onion, Susanna Bey, els Crin, Ritme Dansa i els presentadors-conductors del programa, Arnau Solsona i Carles Prats.
No ens volem oblidar d’agrair a la regidora Erika Magem. Ella ha estat la coordinadora i la que ha fet que tot anés en ordre i cada cosa estigués al seu lloc i als tècnics responsables del so, Mundo Escénico, S.L. vinguts especialment de Tortosa per aquest acte.
Finalment donem les gracies a tot el públic assistent. Sense ells l’acte no hauria tingut sentit.
Pot ser l’any que ve en farem un altre. Qui ho sap!
Volem destacar, per la seva gran qualitat i capacitat interpretativa, la Susanna Bey
ELS FONS RECAPTATS TENEN TRES DESTINACIONS: L’ASSOCIACIÓ VALLÈS AMICS DE LA NEUROLOGIA (AVAN), L’ ONG MENJADOR SOLIDARI I EL PROGRAMA “POLIO PLUS” EL QUAL OBJECTIU ÉS L’ERADICACIÓ DEFINITIVA DE LA POLIO A NIVELL MUNDIAL.
La Susanna Bey serà una dels artistes que intervindran.
Comenceu a gaudir-ne !!
Ah!! Us hi esperem a tots i a totes….
I NO HO OBLIDEU: NECESSITEM LA MÀXIMA COL·LABORACIÓ D’ENTITATS, EMPRESES, COMERÇOS…..
HO PODEU FER ADQUIRINT ENTRADES “FILA O” AL PREU DE 25 € . TAMBÉ PODEU COL·LABORAR COM A SPONSORS. PER CADA APORTACIÓ DE 200 €, US FAREM ARRIBAR 2 ENTRADES PER ASSISTIR AL CONCERT. AIXÍ MATEIX LA VOSTRA EMPRESA FIGURARÀ COM A ENTITAT COL·LABORADORA EN TOTA LA PUBLICITAT QUE ES FARÀ DE L’ACTE.
LES APORTACIONS LES PODREU FER ALS SEGÜENTS COMPTES:
- BANC SABADELL 0081-0900-81-0002976010
- UNNIM 2059-0000-96-8002209112
- LA CAIXA 2100-2868-98-0210082362
* * * * *
28 de març de 2011: hem gaudit de la presència de la Montse Peñarroya que ens ha parlat sobre “El màrqueting a Internet: de la web 1.0 a la 2.0 fins a la 3.0″
Montse Peñarroya
La Montse és CEO de GEA IPC, programa des dels 13 anys i és sòcia fundadora de TIT TAC MANIA, LESSANT i CRONOSPARK. És membre del grup assessor per la creació de la línia d’internacionalització digital 2BDigital de la Generalitat de Catalunya. És també, entre altres activitats, consultora en comerç electrònic i màrqueting digital.
La Montse, com apassionada que és de les noves tecnologies des de ben petita, ens presenta l’evolució del màrqueting digital des d’els seus inicis amb la web 1.0 monodireccional, on van aparèixer els fòrums, el propietari de la web era el que explicava el producte i el que disposava del programa fins a la web 2.0 ja bidireccional, on apareixen les xarxes socials i son els propis usuaris els que expliquen, comenten i recomanen el producte. Els programes ja no tenen un propietari si no que son a la xarxa. El seu principal objectiu és atraure visitants, obtenir informació dels hàbits de consum del públic objectiu, descobrir nous segments de mercat, etc., etc.
Finalment, quan la majoria d’assistents estàvem bocabadats per tanta informació, ens explica que la web 2.0 ja és aigua passada i que ara ja anem cap a la web 3.0. Tota una revolució tecnològica. Ara es parteix de que totes les bases de dades son estàndards, els programes interactuen i utilitzen algoritmes intel·ligents. Els mòbils de darrera tecnologia ja incorporen agents intel·ligents que ens fan suggeriments y la realitat augmentada que es sobreposa a la realitat normal. Mitjançant aquesta tecnologia, diu la Montse, disposarem d’accés constant a la xarxa i a tots els seus continguts i podrem veure les dues realitats a l’hora.
De ben segur que l’estona que la Montse ens va dedicar va servir només per mostrar-nos una pinzellada del que les noves tecnologies ens aporten.
Va estar tot un luxe el tenir-la entre nosaltres.
La Montse Peñarroya en un moment de la seva exposició.
La Montse Peñarroya i en Salvador Puigdollers en acabar l’acte.
21 de març de 2011: Trobada inter-clubs de la comarca del Vallès i acte de lliurament de la distinció “PAUL HARRIS” al DIARI DE SABADELL. Aquest és el màxim guardó atorgat per la nostra institució. Enguany volem distingir al Diari de Sabadell i a tot el personal que el composa, per la seva llarga trajectòria informativa des de la seva fundació, donant a conèixer a la nostra comunitat els esdeveniments mes significatius de la nostra comarca.
Com consta en el seu estatut fundacional, els valors sobre els que es basa Diari de Sabadell són la democràcia, l’humanisme, les llibertats individuals i col·lectives, l’economia de mercat i la defensa de les entitats i institucions ciutadanes.
Les pàgines del Diari de Sabadell, servidor de la nostra col·lectivitat, són el reflex fidel de la vida de la ciutat, de les seves aspiracions, dels seus problemes i de les seves realitzacions. I és aquest sentit de servei el que explica l’estimació i suport que els sabadellencs i vallesans en general li venen atorgant des de fa mes de 34 anys.
El Rotary Club Sabadell, en atorgar la menció Paul Harris, es complau en fer públic el seu reconeixement a la tasca realitzada del DIARI DE SABADELL, tot desitjant que segueixin per molts anys la mateixa meritosa trajectòria.
L’acte ha tingut lloc a l’Hotel Urpí de Sabadell a les 21h.
En Ramon Rodriguez, director del Diari de Sabadell reben el certificat acreditatiu de la distinció “Paul Harris” de mans del president del Rotary Club Sabadell, Salvador Puigdollers
Heus ací un vídeo de com es fa el Diari de Sabadell
14 de març de 2011: Ens va visitar el Dr. Jaume Posa que ens va parlar de “La relació avis/nets”. D’una manera molt amena i senzilla, el Dr. Posa ens va fer veure la influència que tenen o poden tenir els avis sobre els nets i la necessitat de que els primers estiguin al dia per entendre millor els infants mitjançant el reciclatge permanent. Moltes vegades els avis esdevenen els substituts dels pares i son transmissors de valors inter-generacionals.
Ens recalca però, que hi ha d’haver un principi de solidaritat dels avis versus els pares. Els avis han de ser “vells vitals” han de ser capaços d’estimar, han de ser pacients, generosos, comprensius, raonables, sensibles i, sobretot, han d’evitar el passotisme i la tirania.
Com diu el Dr. Posa, aquesta va ser una xerrada sobre “pediatria social” i va concloure recalcant que els avis han de ser educadors de conductes saludables a l’hora que és important a la nostra societat fomentar la relació avis/nets. Ens va agradar la dita: “Fes el be, no facis el mal, que cap altre servei no cal”
El Dr. Jaume Posa i el president Salvador Puigdollers en acabar la xerrada
07 de març de 2011: Temes interns. Es debat principalment tots els arranjaments necessaris per l’organització del festival. Pel que fa a l’espectacle, gràcies a la col·laboració de l’Erika, sembla que tot va endavant. Cal però cercar mes sponsors per ajudar a sufragar les despeses.
28 de febrer de 2011: Avui tenim entre nosaltres a José Antonio Rodriguez que ens ve a parlar de “Intel·ligència artificial aplicada a negociacions i col·laboracions on-line”
21 de febrer de 2011: Reunió de club centrada en la preparació del Festival Musical Solidari. Avui ens acompanya l’Erika Magem que serà la productora encarregada de l’organització i sense la qual no seria possible tirar endavant tant ambiciós i noble projecte.
L’Erika explicant als membres del Club la seva idea sobre l’espectacle.
14 de febrer de 2011: Ens visitar en Xavier Mariana acompanyat d’en Marc August Puigdollers, els quals ens van donar una xerrada sobre “La Gestió Integral de la Riquesa: el family office del segle XXI.
Xavier Mariana presentant la seva empresa CFO
Xavier Mariana es el fundador de Cluster Family Office, un multi-family office (MFO) el qual origen va ser el single-family office (SFO) de la seva pròpia familia.
Actualment CFO es una empresa que acompanya en la gestió del patrimoni als seus clients, disposin o no de family office propi, en totes aquelles árees relacionades amb cualsevol tipus d’ actiu, be sigui financer, immobiliari, corporatiu o de serveis a la família (legal, fiscal, successions, protocols, consells de família, etc…).
Marc August Puigdollers explicant els avantatges de comptar amb un family Office extern i independent
12 de febrer de 2011: Calçotada a Valls. Varem visitar primer el Monestir de Santes Creus i tot seguit ens varem dirigir a Can Bou a celebrar la tradicional calçotada en aquelles contrades.
07 de febrer de 2011: Reunió interna en la qual es tractarà principalment del detalls de la organització del Festival Solidari. L’associació AVAN, s’ofereix també a col·laborar i donar difusió de l’ esdeveniment. Ens visitarà també una delegació del Club Rotaract del Vallès per establir un protocol de col·laboració.
31 de gener de 2011: Ens va visitar en Daniel Palet per parlar-nos de “LES NOVES PERSPECTIVES DEL TÈXTIL“. En Daniel Palet és Enginyer Tèxtil, Subdirector del Centre d’Innovació Tecnològica de la UPC a l’hora que expert i assessor industrial en temes llaners que desenvolupa la seva activitat en diversos països.
En Daniel Palet en un moment de la seva exposició
En primer lloc, per situar-nos, ens va mostrar unes estadístiques dels costos hora/treballador a Europa i els va comparar amb els dels països emergents: 18 €/h a Espanya, 4,3 €/h a Turquia i 1,9 €/h a la Xina. Però és que la Xina ja subcontracta a Bangladesh a un cost de 0,3 €/h.
Partint d’aquesta base, el Daniel ens demostra que el sistema tradicional de la llaneria, l’estam, etc., ha davallat a les nostres contrades donant pas a nous teixits, amb molt mes valor afegit com ara son els teixits per a usos tècnics, geotèxtils, teixits intel·ligents, termocròmics i fotocròmics, teixits conductors. Acaba aquesta relació de novetats amb una cosa tant sorprenent com una camisa amb memòria.
D’una manera clara, amena i entenedora, el Daniel, amb poc mes de 30 minuts, ens va posar al dia de la situació actual del tèxtil i de com han d’actuar les empreses d’aquest ram per créixer i ser competitives.
En acabar, es va establir un interessant col·loqui en el qual hi va intervenir de forma destacada un convidat, en Joan Ginestà, gerent de l’empresa Marina Tèxtil, el qual és un fidel exponent del que, en el ram tèxtil, el Daniel va remarcar que s’havia de fer.
24 de gener de 2011 : Conferència a càrrec de Miguel Àngel Violan “EL MÈTODE GUARDIOLA“.
Instantània a la finalització de l’acte. El president Salvador Puigdollers lliura un record a Miquel Àngel Violàn del seu pas per la seu del Rotary Club Sabadell.
Barcelona, 24 set (EFE) .- El periodista i expert en comunicació corporativa Miquel Àngel Violan sosté en el seu llibre “El Mètode Guardiola” que el sentit comú i valors clàssics com l’esforç i la humilitat són les claus de l’èxit de l’entrenador del Barça com “‘millorant’ de persones”, extrapolables a l’empresa i la política.
El llibre “El mètode Guardiola” (Columna) aporta una explicació sobre les raons que expliquen que Josep Guardiola sigui, segons afirma a Efe el seu autor, “un líder en un sector d’elit com el futbol d’alta competició, en un club que és més que un club i amb un sentit comú que obté uns resultats descomunals “.
La transcendència més enllà del futbol que envolta a Guardiola, i que aquests dies es reflecteix en els anuncis d’una entitat bancària en què l’entrenador disserta sobre conceptes com la superació o la gestió de capacitats, porta l’autor a posar com a exemple per a directius , càrrecs intermedis i persones que tinguin una responsabilitat en qualsevol organigrama empresarial.
“Aquest llibre és una profunda reivindicació del sentit comú com a valor per guiar els passos de la societat en uns moments molt turbulents”, assegura Violan, que considera que els valors que encarna Guardiola són perfectament extrapolables a les empreses públiques i privades, a la societat i fins i tot a la política.
Amb aquests valors “aparentment arraconats en aquests temps” (sentit comú, esforç, autoexigència, humilitat, esperit d’equip), l’autor sosté que Guardiola ha demostrat “que es pot aconseguir l’excel·lència i que la gent-en aquest cas els futbolistes- s’impliquin, perquè la felicitat de les persones és el més productiu que existeix, i això és tan obvi que ho oblidem “.
En aquest punt, Violan, que s’ha servit de testimonis de l’entorn de l’entrenador del Barça i de l’hemeroteca per informar-se sobre la seva trajectòria com a jugador i entrenador, assegura que els líders com Guardiola són “‘facilitadors’ i ‘milloradors’ de persones” , i posa com a exemple que “abans Xavi o Messi ja eren grans jugadors, però no tant com ara”.
“No es tracta només de treballar amb talent, sinó de facilitar que aquest rendeixi al cent per cent del seu potencial, perquè un club, com una empresa, és un estat d’ànim i correspon al líder crear un clima positiu”, afirma Violan.
Creu l’autor que Guardiola és un gran comunicador, tant extern com intern, una qualitat que ha d’acompanyar els directius avui dia, i considera que alhora és un gran ‘gestionador’ i formador de talent, fins al punt d’opinar que l’ tècnic culer podria ser un excel·lent futur formador de tècnics en les diferents seccions del Barça.
“Però té defectes aquest noi?” titula Violan un dels capítols. En aquest punt, l’autor considera que Guardiola no ha viscut encara etapes llargues de adversitat en el seu càrrec d’entrenador, tot i que en el passat va demostrar capacitat per sobreposar-se a revessos com l’acusació de dopatge a Itàlia, de la qual va ser absolt després bolcar-se en demostrar la seva innocència.
Una qualitat que l’autor atribueix a Guardiola, i que en un moment podria passar-li factura, és la seva hipersensibilitat: “Es lliura molt al seu treball, i davant de certes crítiques és una persona que podria prendre decisions contundents”, afirma Violan.
Preguntat sobre si creu que Guardiola podria triomfar en un altre club amb una altra cultura i una filosofia contrària a la pedrera, Violan diu que haurien oferir unes mínimes condicions per desplegar el seu mètode, però que el que estaria garantida és la seva capacitat de treball i el seu talent com gestor de diferents cultures, donada la seva experiència a Itàlia i el seu coneixement d’idiomes.
“Qui no vegi les tones de treball que hi ha darrere no comprendrà el mètode Guardiola”, afirma l’autor, a qui li consta que l’entrenador blaugrana ha llegit el llibre després d’haver-li fet arribar a través d’un amic comú.
En Miquel Àngel Violàn en un moment de la seva exposició.
17 de gener de 2011: es debaten els detalls de l’organització del FESTIVAL MUSICAL SOLIDARI que tindrà lloc el dia 14 d’abril. Es concreten els pressupostos, tant d’ingressos com de despeses, i una vegada iniciats els contactes amb diverses entitats locals per tal de demanar-els-hi la seva col·laboració, es constata la bona acollida rebuda. Sembla, dons, que de moment va per bon camí.
10 de gener de 2011: en la reunió del passat dia 10 va quedar formada la junta que presidirà el nostre Club a partir del primer de juliol:
President: Francesc Cusidó 
Vice-president: Antoni Peñarroya
Secretari: Albert Roig
Mestre de Cerimònies: Jaume Busquets
Tresorer: Francesc Aluju
Val a dir que la junta del Rotary Club Sabadell es renova totalment cada any. L’any rotari va de l’1 de juliol al 30 de juny.
En Francesc Cusidó
